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第五十二章 准备工作(1 / 2)

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而且,要招什么样的人呢?这也是一个陈成要马上解决的问题。

陈成简单的在纸上列了一下,他需要人去做这些事情。一部分是开店的人,就是去商场谈位置,去厂家谈代理,找装修公司来装修。

还有一种就是,全面负责所有门店的管理。比方计算她们工资,考勤考核。还有是能定期下去给导购培训,能策划出各种活动,制造出更大的声势。

这不是陈成临时想到的,而是陈成查了不少资料,然后结合家具专卖店的特点,还有他在家具行业的感受,制定出来的。

厂家代理暂时不管,陈成打算先将红日家具和索雅铺开。

现在打开人才网,陈成愣住了,这招人,总得有个职位啊,比方有的招业务经理,有的招行政主管,那么现在那些岗位,应该叫什么呢?

看了很多企业招人的信息,陈成终于做了决定。

市场专员,专门去和家具商场谈位置,去找装修公司谈装修的事情。底薪三千。每操作起来一家店面,奖金五千。

市场督导,底薪三千,专门负责下去门店巡视,培训专业知识,和销售技巧。提成和总销售额挂钩。

市场策划,底薪三千,专门负责个门店活动策划。提成和总销售额挂钩。

行政助理,底薪三千,专门负责各种后勤工作。提成和总销售额挂钩。

至于提成的份额是多少,陈成暂时也定不下来。不过陈成相信,光三千的底薪,就已经不算是低工资了。

这些职位都不牵涉到销售,因此在陈成眼中看来,心黑皮厚,能说会道,急中生智这些技能传承少点也无所谓,估计都是基层岗位,能传承到百分之四十的能力。

看着这个招聘网站的页面,陈成准备发布招聘信息,却发现公司还没注册下来,那就更不能在网站上注册用户名了。

看来招聘工作,还得等到执照办下来,最少是公司名确定下来才能展开了,陈成想道。

…………

时间很快就到了十二点,唐雨轩也到岗上班了。在陈成的眼皮底下,唐雨轩登陆了一个网站,然后显示了很多份简历。

然后,唐雨轩一口气打了十几个电话,通知那边投简历的人过来应聘。

“哟,挺麻利的嘛。”陈成看着唐雨轩打完电话,说道。

“老板交代的事情,当然要麻利点了。”唐雨轩这话听着是半开玩笑。

“恩,要不你再帮我发布几条信息,帮招招人?”

“可以啊,咱两还客气啥呢,哈哈。”唐雨轩笑了起来。

听着陈成叙述出来的各种条件和要求,唐雨轩插话了:“老板,他们工作时间怎么安排?”

“一般应该怎么安排?”陈成还真有点不明白,以前工厂是没日没夜的,动不动加班。感觉像专卖店这样也不像,因为一年到头没有假,只能调休。

“按照国家规定,是五天八小时。”

“什么叫五天八小时?”陈成不懂。

“就是周一到周五,每天八个小时的工作时间。”唐雨轩解释道。

“那还真轻松啊。”陈成一听,马上感慨了一下,他上班的时候,怎么就没碰到五天八小时的那种公司呢?

不是国家规定的么?怎么那些工业区的工厂,都没有执行呢?

听见陈成的话,唐雨轩眼睛中透出一股鄙视:“做老板的,果然都是周扒皮啊!”

“五天八小时就五天八小时了。”陈成很大方的说道,陈成也感觉的出来,公司那边不用像门店这边,只要商城开门,就必须有人在。

“哎,老板你对他们这么好,好妒忌,我也好想五天八小时,每个周末都能好好轻松一下。”唐雨轩又在开刷了。

“你们上班,好像也不累吧,每周轮休一天,每天七个小时。”陈成有点郁闷呢,这女人都是不讲理的,反正总能抓住点什么东西来,左说右说都是要找下岔的。

“想当初我刚出来,每天至少工作十个小时,周末根本就没假,只有老板活做空了实在没活干了,才会放你休息那么一两天。”陈成继续说道。

“吃住方面,公司包不包?”唐雨轩又问道。

“不包。”陈成马上回答道,如果包了,那这些店里的导购员怎么处理?

“社保之类的保险呢?”唐雨轩又问道。

“社保?我都不知道怎么弄。”陈成听到这里,顿时有种感觉。这公司是不是开的有点仓促了?

怎么好像很多东西都不懂啊!也不对啊,以前工厂的那个老板,听说小学还没毕业,一百多人的工厂不也搞的挺好的。

为了突破到中级创业者为目的,去考公司是不是个错误的选择呢?陈成在思考起来,很多东西,他陈成根本就不懂啊!

如果不是这段时间看了那几本书,估计陈成连公司要招什么人,具体做那些事都不知道怎么整理出来。

“唉,老板,我看你得找个总管才行啊。”唐雨轩说了句

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